Офисный жаргон · сущ. · разговорное
Conscious unbossing (коншес анбоссинг) — что значит на английском сленге
conscious unbossing [коншес анбоссинг] — сознательный отказ становиться начальником
Что значит «conscious unbossing»
Conscious unbossing — когда сотрудник сознательно не стремится в менеджеры среднего звена: видит, что это больше стресса и ответственности при небольшой прибавке, и предпочитает расти как специалист. Особенно характерно для поколения зумеров.
Примеры с переводом
- I'm practicing conscious unbossing — no team lead role for me.Я сознательно не иду в начальники — никакого тимлидства.
- Conscious unbossing is making it hard to fill manager roles.Из-за отказа молодых от руководства трудно найти менеджеров.
Откуда взялось
Выражение стало известным в конце 2024 — начале 2025 года после исследования рекрутинговой компании Robert Walters о карьерных планах зумеров.
Когда уместно
Звучит как термин из статей о рынке труда. В разговоре чаще говорят проще: I don't want to be a manager.
Синонимы и похожие слова
individual contributor, act your wage, lazy girl job
Как запомнить
Придумай своё предложение с conscious unbossing про знакомую ситуацию и скажи его вслух. Ещё лучше — ввернуть слово в живой разговор: так оно переходит из «понимаю» в «говорю».